Cobrepanama
Moreno - hace 3 días
Si es uno de nuestros empleados y está interesado en un cargo publicitado en este sitio web, le alentamos a informarse más y a presentar su solicitudaquí .
Propósito del rol
El Enlace de Relaciones Comunitarias es responsable de gestionar la relación directa con las comunidades vecinas a la mina, inicialmente definidas en el Estudio de Impacto Ambiental, pero también incluyendo zonas fuera del área de influencia. Su labor implica interactuar con todos los actores clave, elaborar y actualizar información sobre las organizaciones de base comunitaria, y mantener una comunicación constante con los grupos de interés, especialmente con las organizaciones y beneficiarios de los proyectos de desarrollo comunitario ejecutados por la empresa.
El rol exige una comunicación horizontal y transparente con los miembros de la comunidad y sus organizaciones, identificando posibles quejas o riesgos que puedan impactar la operación minera, y asegurando que cualquier reclamo sea elevado y atendido de manera oportuna, eficaz y eficiente.
Asimismo, el Enlace divulga información clara y oportuna sobre los programas y proyectos en curso, contribuyendo activamente a los mecanismos de rendición de cuentas y fortaleciendo la confianza entre la empresa y las comunidades.
Calificaciones (requeridas para el puesto), Conocimientos y Experiencia
Estudios Universitarios y/o Licenciatura en carreras de ciencias sociales, ciencias económicas, administración, ingeniería, trabajo social, desarrollo comunitario, educación, o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares
Experiencia en trabajo comunitario o en proyectos de desarrollo social enfocados en los pilares de relacionamiento comunitario, desarrollo comunitario y derechos humanos
Conocimiento de herramientas de monitoreo, seguimiento y reportes inherentes.
Conocimiento en temas de gestión de relaciones humanas, mediación y manejo de conflictos, rendición de cuentas, en proyectos de desarrollo humano, entre otros.
Experiencia en el trabajo con contrapartes gubernamentales, organizaciones no gubernamentales, consultores, y contratistas para completar los objetivos e indicadores de desempeño.
Comprensión de las prácticas y enfoques operativos comunes de la industria.
Conocimiento y manejo de herramientas digitales, incluyendo aplicaciones de inteligencia artificial
Dominio de MS Office y otros sistemas de gestión
Conocimientos básicos de primeros auxilios
Habilidades & Competencias
Habilidades interpersonales
Trabajo en comunicación verbal y escrita.
Atención a los detalles.
Habilidad para evaluar y priorizar tareas.
Mantener los estándares de HSE y asegurar su cumplimiento en lo relacionado a sus actividades y personal externo que brinde servicios a esta área, asegurando un alto estándar de calidad y entrega oportuna.
Interactuar y participar en las actividades de proyectos, proveedores, contratistas y organizaciones que se ejecuten en la comunidad.
Asegurar que todas las tareas de rutina, incluidas las hojas de verificación de campo y las inspecciones de equipos, se realicen de manera oportuna y precisa.
Llevar a cabo entregas oportunas, documentadas y precisas, reportando tareas realizadas, estado del equipo y elementos de enfoque.
Contribuir en monitorear los programas de capacitación y desarrollo de los miembros de la comunidad, particularmente la transferencia de habilidades y el entrenamiento dentro del equipo para garantizar las competencias y los comportamientos requeridos y relacionados a su área.
Asegurar la transferencia formal de los proyectos a los beneficiarios finales y/o instituciones con las respectivas corresponsabilidades del mantenimiento que los mismos deben complementar como receptores de la obra donada.
Seguimiento e informe de las actividades de mejora continua para ofrecer un rendimiento operativo mejorado.
Desarrollar soluciones a problemas basados en la coparticipación de las comunidades.
Comunicarse e interactuar con representantes de las comunidades vecinas y desarrollar relaciones cooperativas entre todas las partes.
Realizar otras tareas relacionadas e inherentes al cargo según se requiera.
Rasgos de Comportamiento / Características Personales
Más audaz: flexible y versátil, y preparado para asumir los desafíos que sean necesarios.
Más inteligente: siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas
Impulsado: Establece altos estándares, está motivado y determinado.
Juntos: se comunica bien con sus compañeros y comprende los puntos de vista de los demás.
Proactivo en encontrar soluciones a problemas complejos.
#J-18808-Ljbffr