IDONEUS
Córdoba - hace un día
¿Te apasiona escalar equipos en entornos SaaS y liderar procesos de transformación cultural?
SMARTFENSE es una plataforma líder en capacitación y concienciación en Seguridad de la Información premiada internacionalmente y esta buscando su próximo/a HR Manager .
Opera bajo un modelo 100% Home Office by Design , donde la autonomía y el cumplimiento de objetivos son los pilares de nuestra cultura. Hoy se enfrentan a un desafío emocionante: escalar su estructura hacia una cultura de alto desempeño, acompañando el crecimiento de sus equipos comerciales y de marketing proyectados para 2026.
El Desafío
Tu misión será actuar como socio estratégico del CEO y del área de Operaciones. Deberás equilibrar la profesionalización y la exigencia de los nuevos mandos medios con la cultura horizontal y humana que los caracteriza, liderando la transición hacia una organización altamente escalable.
Responsabilidades Clave :
Gestión del Cambio: Actuar como puente cultural entre el equipo histórico y las nuevas incorporaciones corporativas. Talent Acquisition Estratégico: Liderar la selección de equipos comerciales y de marketing junto a los nuevos líderes de área. Estructuración de Procesos: Definir y liderar planes de carrera, esquemas de capacitación y sistemas de gestión del desempeño. People Operations: Supervisar la administración de personal (sueldos, legajos, contratos) con una persona a cargo para el soporte operativo. Cultura de Alto Desempeño: Fomentar un entorno de trabajo basado en la responsabilidad y la orientación a resultados.¿A quién buscamos?
Experiencia: Mínimo de 6 a 8 años liderando áreas de RRHH. Background: Experiencia excluyente en la industria de Software / IT . Debes comprender las métricas SaaS y las dinámicas de perfiles técnicos y comerciales. Ubicación: Residencia en Argentina (preferentemente Córdoba o Santa Fe). Mindset: Habituado a trabajar 100% remoto, con alta autonomía y enfoque en objetivos. Soft Skills: Personalidad firme, resolutiva y con gran capacidad de negociación para gestionar el cambio de liderazgo y las presiones de una etapa de crecimiento acelerado.¿Qué se ofrece?
Modalidad 100% Remote: Trabajo basado en confianza y resultados, no en horarios de oficina. Impacto Real: Serás el arquitecto de la cultura en una empresa en plena expansión internacional. Entorno InnovadorEnvíanos tu CV a: - Asunto: “HR Manager”